Kitűzted a dátumot, lefoglaltad a helyszínt, megvan a catering, és a kollégák már bejelölték a naptárban a nyári céges családi napot. Egy dolog van, ami a legszebb tervet is pillanatok alatt felboríthatja: a 35-40 fokos hőség és a gyerekek, akiknek délután kettőre elfogy a türelmük. Ha céges rendezvényekért felelsz, akkor pontosan tudod, hogy a felnőttek hangulata azon múlik, hogy érzik magukat a gyerekek. Ha a kicsik unatkoznak vagy túlhevülnek, a szülők is hamarabb búcsút intenek az összejövetelnek.

Közel 20 éve szervezünk gyerekprogramokat céges eseményekre, és a nyári családi napok minden évben külön kihívást jelentenek. Ebben a cikkben összeszedtük, hogyan tervezz olyan nyári programot, ami kánikulában is működik, és amitől a családi nap nem fárasztó kötelesség, hanem a cég legjobban várt eseménye lesz. 


Az animátori szakma gyönyörű: gyerekeket szórakoztatunk, mosolyt csalunk az arcukra, emlékezetes pillanatokat teremtünk. De ha őszinték akarunk lenni, van egy kérdés, amit egyre nehezebb figyelmen kívül hagyni: mi történik a rendezvény után a lufikkal, a csillogó arcfestékekkel, a rengeteg műanyag kellékkel?

A környezettudatosság ma már nem opció, hanem felelősség. A szülők egyre tudatosabbak, a rendezvényszervezők is kezdenek odafigyelni a fenntarthatóságra. És az animátorok? Nekünk is van lehetőségünk arra, hogy vidám, színes, emlékezetes programokat szervezzünk úgy, hogy közben tiszteletben tartjuk a környezetet. Ebben a bejegyzésben arról lesz szó, hogyan lehet zöldebbé tenni az animátori munkát. Lebomló lufik, öko arcfestékek, és más környezetbarát megoldások segítségével. 


Egy tökéletesen megszervezett gyerekzsúron vagy. A programok gördülékenyen haladnak, a gyerekek nevetgélnek, minden úgy megy, ahogy eltervezted. Aztán egyszer csak... "Kipukkasztotta a lufimat!", "De ő ütött először!", "Ez az én helyem volt!" És máris benne vagy egy olyan konfliktushelyzetben, aminek a megoldása rajtad múlik.

Ha animátorként dolgozol, akkor tudod: a civakodások elkerülhetetlenek. A gyerekek érzelmei intenzívek, toleranciaszintjük alacsony, és sokszor nem tudják még szavakba önteni, amit éreznek. De pont ez teszi a szakmát izgalmassá és az ilyen szituációk lehetőséget kínálnak arra, hogy valódi hatással légy rájuk.

Ebben a cikkben megosztom azokat a technikákat és tapasztalatokat, amik segítenek abban, hogy nyugodtan, szakszerűen és hatékonyan kezeld a gyerekek közötti konfliktusokat. Nem, mint rendőr vagy békebíró, hanem olyan felnőttként, aki megérti őket, és segít nekik megoldást találni.